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Mit unserem Dienstleistungsangebot Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein komplettes Servicepaket auch mit der Option des “Übernahmeleasing” in Anspruch zu nehmen. Damit steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung, Ihren neuen Mitarbeiter besser kennen zu lernen und zu erproben.

Dieses Servicepaket beinhaltet die Erstellung der Jobbeschreibung der zu besetzenden Stelle, das daraus resultierende Anforderungsprofil, sowie alle weiteren Schritte vom Inseratenservice bis hin zur Qualitätsprüfung des ausgewählten Bewerbers.

Entsprechend Ihrer individuellen Anforderung, besteht auch die Möglichkeit, aus dem gesamten Servicepaket, einzelne, speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Tools zu wählen.

 

Unser Servicepaket im Detail

  • Analyse und Beschreibung des Arbeitsplatzes bzw. der Arbeitsumgebung
  • Erhebung der Fähigkeiten bzw. des Anforderungsprofils des zukünftigen Mitarbeiters
  • Definition der Stellenbeschreibung und Gestaltung eines möglichen Inserats
  • Wahl des geeigneten Printmediums und Abwicklung der Inseratschaltung
  • Sammeln und poolen der Bewerbungen
  • Vorauswahl der Personen anhand schriftlicher Bewerbungsprofile
  • Weiterführende Selektion durch psychologische Tests und Tiefeninterviews
  • Überprüfung der Personalentscheidung mittels "Übernahmeleasing"